随着公司的发展，建立诚业自己的企业文化已经成为公司发展中的重要工作之一。近两个月来，公司与重庆大学同浩管理咨询有限公司多次接触，在打造诚业企业文化的问题上进行了广泛交流。

我公司自成立以来一直致力于企业文化的建设和提升，以打造我公司特色的企业文化作为企业发展的内生动力。如今，企业文化的重塑已经成为中国企业新一轮构筑核心竞争力的新途径，它是从事经济活动的组织在成长和发展中形成的一种组织文化，它所包含的这一组织愿景、使命、价值观念和行为准则等意识形态和物质形态的内容，均为该组织成员所共同认可，并在经营和管理实践中加以运用和遵循。

在与重大同浩的交流中，他们用更专业的知识帮助公司更系统地认识了企业文化：企业文化不是简单的形而上的东西，而是包含了精神文化、制度文化、行为文化和制度文化的一种影响企业方方面面的一种引导力，将从人才、战略和管理制度等方面重新制定和引导公司行为规范。据悉，重大同浩将用一年半到两年的时间全力为我公司重塑企业文化。